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創新共進 合作共贏 山西信通聯集團公司與新再靈科技有限公司舉行簽約儀式山西信通聯物業管理有限公司 2019-08-308月30日,集團公司董事長韓建宏與浙江新再靈科技有限公司區域總經理李?;汀霸鋪菸”!甭浠亂?,在太原市迎澤區政府舉辦的招商推介會上,由太原市政府、迎澤區有關部門領導、招商企業代表、新聞媒體記者500余人共同見證,正式簽約成功。推介會上,贠長青副總經理就公司及合作伙伴實力進行了介紹,強調了“云梯維小?!輩返陌踩δ薌耙庖?,描述了產品的發展前景,展現了合作共贏的姿態,受到全體與會企業代表的一致認可。自今年6月份以來,信通聯集團公司通過以企招商的形式,將“云梯維小?!甭浠?。共計簽約電梯臺數640臺,分布太原市的6大轄區,覆蓋18個小區,成功處理困人事故10起,累計解救23人,勸阻遮擋門、電瓶車入梯等不文明乘梯行為共計10215例,日均為4萬余人的電梯出行安全保駕護航?!霸鋪菸”!畢钅渴艿接笄母叨戎厥?,區領導將赴上海,對“云梯維小?!痹謖喙?、物業管理、市民出行安全中發揮的重要作用進行實地考察。此次簽約儀式的成功舉辦,是企業創新轉型的標志,是企業尋求合作共贏的典范,為企業實力進一步提升邁出了堅實的步伐!
發布時間: 2019 - 08 - 30
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1:努力贊美別人,贊美別人=復制別人的優點。贊美是對他人的尊重;贊美,是對他人的理解;贊美,是對他人的肯定。贊美,是人際關系的潤滑劑,以感情留住人才的重要一環。贊美別人,首先要發現所贊揚的美,再審視自己,進而不斷提高。贊美,不只是付出,也是收獲。2:細節做好叫精致,細節不好叫粗糙。細節是易被忽略的,起關鍵作用的小事。要成為行業專家,就要在細節上嚴格要求,就要在細節上勝于他人。細節決定成敗。3:既民主又集中的戰略戰術實施,服從總是沒有錯。民主是集中的前提和基礎,集中是民主的指導和結果。既民主又集中得出的結論,必定是多數人贊同的,需要集體成員共同遵守。服從命令和要求,是個人對于集體,下級對于上級的基本義務,也是維系團體存在的基本要求。
發布時間: 2018 - 04 - 02
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1:不是沒辦法,而是沒有用心想辦法。用心想辦法,一定有辦法,遲早而已。辦法就是處理事情或解決問題的方法。想辦法的關鍵在于三個方面,一是主觀上有想處理事情和解決問題的意愿,要去想。二是自身能力要提高,掌握方法,要會想。三是能夠發散思維,創新思路,要敢想。認真了解問題核心,深度剖析產生根源,結合工作實際,與時俱進,選擇最具執行力的道路,辦法就在眼前。2:結果不好,就是不好。盈利就是最終結果。業務能發展、利潤能突破,公司的管理才沒有失敗,我們的努力才不會白費。3:取是能力,舍是境界。 公司管理的提高,新拓業務的增長,展現了我們的能力。辛勤工作揮灑汗水,與兄弟單位團結協作,體現出我們的境界。
發布時間: 2018 - 04 - 18
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山西信通聯物業管理有限公司榮獲“2018年度山西省物業服務優秀企業”稱號山西信通聯物業管理有限公司 2018-12-28           公司自今年8月開始,參加了由山西省房地產協會組織的“山西省物業服務優秀項目和優秀物業服務企業”評選活動,經相關部門資料審核、現場考察、嚴格審評等環節重重審核,從眾多企業中脫穎而出,榮獲“2018年度山西省物業服務優秀企業”稱號。這一稱號的獲得,體現了廣大客戶對公司的信任、體現了公司的能力與水平,也體現了行業同仁對公司的認同。山西信通聯物業管理有限公司必將在今后的日子里,再接再厲,以更加飽滿的工作態度,更加專業的服務水平,回報每一位關心支持公司發展的人。
發布時間: 2018 - 12 - 28
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1:管理是盯出來的,技能是練出來的,辦法是想出來的,潛力是逼出來的。企業管理從某種意義上講是對企業制度的執行。好的規章制度固然重要,但更為重要的是,要把制度落實到位。每個管理者都不可松懈,要勤觀察,勤決策,隨時了解執行狀態,保障制度執行。技能的定義,就是個體運用已有的知識經驗,通過練習而形成的一定的動作方式或智力活動方式。公司目前要多組織,多指導,加強員工培訓,熟能生巧。為解決工作中存在的問題,走出目前的困境,就需要公司所有員工,具有主人翁精神,發揮創造力,在合理合法的情況下,多途徑的思考。有壓力,才有潛力??扛憊す嗍洹白遠苑ⅰ?、“主動執行”以及“主人翁精神”是遠遠不夠的,如果不被逼到墻角,你可能永遠不知道員工有多大潛力。2:沒做好就是沒做好,沒有任何借口。隨便找借口,成功沒入口。找借口,無法挽回損失;找借口,不能解決問題;找借口,也逃避不了責罰。鼓起勇氣,承擔責任。勇于承擔責任,才能擔當更大的責任。負起責任,我們才能不斷成長進步;負起責任,我們才能得到領導同事的承認,主宰自己的事業方向。
發布時間: 2018 - 03 - 30
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